Op deze pagina vind je voorbeelddossiers en toelichting bij de werking van het Bureau voor Integriteit rond het thema ‘uitnodigingen’.
Bij het ingaan op uitnodigingen dienen stadsmedewerkers rekening te houden met de richtlijnen in de gedragscode voor stadspersoneel (p. 4):
“We aanvaarden geschenken, gunsten en uitnodigingen voor diners, activiteiten en bedrijfsbezoeken alleen onder strikte voorwaarden: we spreken erover in het openbaar, we stellen onze chef ervan op de hoogte, ze vertegenwoordigen een geringe materiële waarde en ze verplichten ons tot geen enkele gunst of wederdienst. Als we op een uitnodiging ingaan, kadert dat in de uitoefening van ons beroep en in het belang van onze organisatie.”
Moeilijk leesbaar voor mensen met een visuele beperking.
Vraag een toegankelijke versie aan via info@antwerpen.be. Je ontvangt die binnen de 7 werkdagen.
Medewerker: “Ik werk bij Ondernemen & Stadsmarketing. Een papierfabrikant nodigde me uit voor een tweedaags fabrieksbezoek in Göteborg. Op het programma staan:
Er wordt geen wederdienst verwacht. Omdat de uitnodiging een aanzienlijke waarde heeft, vraag ik of ik de uitnodiging mag aanvaarden.”
Het Bureau voor Integriteit vroeg aan de medewerker hoe de leidinggevende tegenover de uitnodiging stond. Die gaf een negatief advies omdat het aanbod meer als een cadeau overkomt dan als een studiereis.
Bureau voor Integriteit: “Zo’n uitnodiging kan niet beschouwd worden als een studiereis, maar eerder als klantenbinding. De toegevoegde waarde voor de stad van de voorgenomen ‘opleiding’ enerzijds en de omkadering van de ‘opleiding’ anderzijds staan redelijkerwijze niet in verhouding. Het wekt de indruk van belangenvermenging en/of ongeoorloofde klantenbinding of kan die wekken. Het is daarom niet aangewezen om in te gaan op de uitnodiging.”
Medewerker: “Ik ontving van een externe firma waarmee ik samenwerk een uitnodiging voor de première van de musical 40-45. Mag ik daarop ingaan of niet?”
Bureau voor Integriteit: “Op het aannemen van zulke uitnodigingen geeft het Bureau voor Integriteit altijd een negatief advies. Het aangeboden goed is namelijk niet van geringe waarde, en ingaan op uitnodigingen die bedoeld zijn als bedanking voor iets raden we sowieso af. We baseren ons daarvoor steeds op de gedragscode voor personeelsleden, waarin over uitnodigingen het volgende staat:
We aanvaarden geschenken, gunsten en uitnodigingen voor diners, activiteiten en bedrijfsbezoeken alleen onder strikte voorwaarden:
Zowel het vragen om als het aanvaarden van geld zijn nooit toegestaan.
Aangezien het ticket niet van geringe waarde is, geeft het Bureau negatief advies voor het aanvaarden van de uitnodiging.”
Medewerker: “Ik werd via mijn privémailadres door een politieke partij gevraagd om mijn expertise in te zetten op een lokale partijbijeenkomst in Antwerpen. Zoals ik het op basis van de zeer bescheiden aangeleverde beschrijving interpreteer is dit voornamelijk in functie van interne visievorming en mogelijk navolgende verwerking in het verkiezingsprogramma van de betrokken partij.
Ik vind zowel de vraag als de omkadering erg dubbel:
In het kader van het correct omgaan met deontologie en de A-waarde integriteit heb ik onderstaande uitnodiging bij mijn leidinggevende afgetoetst. U vindt het bijhorende advies van mijn leidinggevende onderaan dit bericht. Zij vraagt dit ook door te sturen.
Ook omdat er mogelijk andere ambtenaren of personeelsleden van de groep Stad Antwerpen uitnodigingen ontvingen (al dan niet privé) voor deze of andere meetings bezorg ik u dit bericht/adviesverzoek.
Ik vraag uw advies of het ingaan op een dergelijke uitnodiging - zelfs in privétijd - gepast is. Mijn vermoeden zegt neen. Normaal zal ik dus niet deelnemen, ook niet buiten werktijd.
Indien het advies van het Bureau zou zijn dat aanwezigheid toch niet geheel problematisch zou zijn, met welke zaken wordt dan best rekening gehouden? Welke procedures zijn dan te volgen? Welke aandachtspunten zie ik over het hoofd?”
Het Bureau ontving eerder gelijkaardige vragen en gaf daarop een positief advies met een aantal aandachtspunten. De medewerker kreeg een gelijkaardig antwoord.
Bureau voor Integriteit: “In je mail vindt het Bureau voor Integriteit alle afwegingen terug die van belang zijn om hierin een beslissing te nemen.
Het Bureau voor Integriteit vindt het logisch dat ambtenaren gevraagd wordt om hun expertise en ervaring te delen zodat politici beslissingen kunnen nemen met kennis van zaken. Dit moet wel gebeuren op een neutrale en onafhankelijke manier. De nodige voorzichtigheid is dus geboden.
Het Bureau gaat ervan uit dat als je deelneemt aan de denkdag, je dit doet in het kader van je functie bij de stad en niet in eigen naam:
In wiens naam je deelneemt, moet in ieder geval duidelijk zijn voor de betrokken politieke partij. In beide gevallen stel je je loyaal op ten aanzien van de stad.
Het Bureau voor Integriteit wordt graag op de hoogte gehouden van het gevolg dat je aan dit advies geeft.”
De medewerker ging niet in op de uitnodiging. De stadssecretaris liet het Bureau voor Integriteit weten dat met het bestuur was afgesproken dat dergelijke vragen tot aan de verkiezingen zullen afgewezen worden. Er werd ook een interne communicatie hierover onder het personeel verspreid.